El presente documento tiene por objeto dejar constancia de la declaración libre, informada e inequívoca por la cual el CANDIDATO postulante a un puesto de trabajo en Fontana S.A está de acuerdo con el tratamiento de sus datos personales para una finalidad específica, de conformidad con la Ley de Brasil N° 13.709 Ley General de Protección de Datos Personales – LGPD).

Al aceptar este término, el CANDIDATO consiente y acepta que Fontana tomará decisiones respecto del tratamiento de sus datos personales, así como llevará a cabo el tratamiento de estos, involucrando operaciones tales como la recolección, elaboración, recepción, clasificación, uso, acceso, reproducción, transmisión, distribución, procesamiento, archivo, almacenamiento, disposición, evaluación o control de información, modificación, comunicación, transferencia, difusión o extracción.

Este término está vinculado al Aviso de Privacidad de Candidatos a Empleo de Fontana S.A, el cual se encuentra disponible para su acceso en el sitio web de Fontana S.A.

INFORMACIÓN PERSONAL

Los datos personales recabados del CANDIDATO son:

1. nombre completo;
2. fecha de nacimiento;
3. escolaridad;
4. número de teléfono;
5. dirección de correo electrónico personal;
6. curso de cualificación profesional;
7. Cargo, función o sector deseado.
8. Experiencias profesionales previas

El tratamiento de los datos personales podrá realizarse para posibilitar el proceso de selección de la vacante, el posible establecimiento de un vínculo contractual y todos los actos derivados de la posible relación laboral a suscribir entre el CANDIDATO y Fontana S.A.

COMPARTIR DATOS Y SEGURIDAD

Fontana S.A queda autorizada para compartir los datos personales del CANDIDATO con su área interna de gestión de personal, con el responsable del área que dio origen a la vacante.

Fontana S.A es responsable de mantener las medidas de seguridad, técnicas y administrativas capaces de proteger los datos personales de accesos no autorizados y de situaciones accidentales o ilícitas de destrucción, pérdida, alteración, comunicación o cualquier forma de tratamiento inapropiado o ilícito.

De conformidad con el artículo 48 de la Ley N° 13.709, Fontana S.A notificará al CANDIDATO ya la Autoridad Nacional de Protección de Datos – ANPD, la ocurrencia de un incidente de seguridad que pueda representar un riesgo o daño relevante para el CANDIDATO.

TERMINACIÓN DEL PROCESAMIENTO DE DATOS

Fontana S.A podrá conservar y tratar los datos personales del CANDIDATO mientras sean pertinentes para las finalidades enumeradas en este término o por obligación legal.

El CANDIDATO podrá solicitar a Fontana S.A, en cualquier momento, la eliminación de sus datos personales a través del correo electrónico dpo@lfontana.ind.br, y su solicitud será considerada de conformidad con las leyes aplicables.

LOS DERECHOS DEL CANDIDATO

El CANDIDATO tiene derecho a obtener de Fontana S.A, en relación con los datos tratados por él, en cualquier momento y previa solicitud:

• confirmación de la existencia del tratamiento;
• acceso a los datos;
• corrección de datos incompletos, inexactos o desactualizados;
• anonimización, bloqueo o supresión de datos innecesarios, excesivos o tratados en violación de lo dispuesto en la Ley N° 13.709;
• portabilidad de datos, previa solicitud expresa;
• supresión de los datos personales tratados con el consentimiento del CANDIDATO, salvo en los casos previstos en el artículo 16 de la Ley N° 13.709;
• información sobre la posibilidad de no dar el consentimiento y sobre las consecuencias de la negativa;
• revocación del consentimiento, en los términos del inciso 5 del artículo 8 de la Ley N° 13.709.

DERECHO A REVOCAR EL CONSENTIMIENTO

Según lo dispuesto anteriormente, este consentimiento podrá ser revocado por el CANDIDATO, en cualquier momento, previa solicitud a Fontana S.A.

Consciente y de acuerdo.